Глухів, Охтирка, тепер – Конотоп. Таким був маршрут Сумського прес-клубу, що здійснював інформаційний супровід проекту ГО «Калинове гроно» з підтримки замісного батьківства, передусім – профілактики емоційного вигорання, створення груп взаємопідтримки із батьків-вихователів.
У нашій ментальності існує переконання, що згоріти на роботі – почесно, – сказала на засіданні в Конотопі психолог тренер громадської організації «Калинове гроно» Оксана Корсун. Прийомні батьки, батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу згорають і вдома. Сильні нервово-психічні навантаження породжують емоційну втому та виснаження. Як наслідок – змінюється поведінка, почуття, мислення, здоров\'я. Змінюється ставлення до близьких, до дітей, до оточуючих і до власного життя.
Найскладнішим є те, підкреслює Оксана Корсун, що вигорання розвивається поступово, і в цьому його підступність. Людина часто не усвідомлює його симптомів. Вона не може побачити себе з боку і зрозуміти, що відбувається. За даними досліджень американського Національного інституту проблем здоров\'я і професійної безпеки, в наш час більше 35 млн. людей страждають клінічною формою синдрому хронічної втоми, який досліджується з 50-х років, а на початку 70-х рр. Х. Дж. Фрейденбергом був визначений як синдром «емоційного вигорання».
Емоційне вигорання – це синдром, що розвивається на основі безперервного впливу на людину стресових ситуацій і призводить до інтелектуальної, душевної і фізичної перевтоми і виснаження. На даний момент немає однозначної відповіді, що ж є головним у виникненні емоційного вигорання, що є основною причиною – особистісні характеристики чи організаційні. Тож метою нового проекту є профілактика даного синдрому шляхом виявлення і корегування саме індивідуальних особистісних рис, а також корегування організаційних недоліків у соціально-педагогічному супроводі прийомних сімей.
Про проблеми, які виникають у батьків, та про те, чи посприяв тренінг проекту у розумінні підходів до їх вирішення, розповіли конотоп’янки – опікун Галина Детченко та мати прийомної родини Світлана Солоха.
Нагадаємо, на попередніх виїзних засіданнях також виступали мами – учасниці тренінгів. У Глухові - мати вихователька дитячого будинку сімейного типу Надія Мєшкова та мати прийомної родини Ольга Мурашко. У Охтирці - мати прийомної родини Тетяна Корабельська та майбутня мати прийомної родини Вероніка Сотнікова.
Як власне діє проект «Родинний табір «Школа соціального оптимізму», розповіла керівник проекту, голова «Калинового грона» Ніна Чернявська. Після проведення 4 дводенних тренінгів для прийомних родин у 4 регіонах: Суми, Глухів, Охтирка, Конотоп – відбудеться підсумковий захід - спільний 5-денний тренінг у форматі родинного табору «Школа оптимізму», що призначений на січень. В ньому візьмуть участь 20 батьків-вихователів та орієнтовно не менше 30 дітей із цих сімей. Передбачається, що кожна з цільових груп (батьки і діти) будуть частково займатися за різними програмами, частково – за однією. Для системної роботи з дітьми відібрані волонтери Української академії банківської справи.
Планується також дводенний тренінг із потенційними батьками-вихователями.
Основна мета занять – створення середовища дружби, оптимізму, взаємопідтримки.
Проект здійснюється за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні.
|
